[来自:教育科学学院 发表时间：2014-12-09]
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（本网讯 通讯员 毛珂）为了让学生对企业薪酬系统的建立以及管理有深入了解，明白企业战略薪酬管理的重要性，教育科学学院应用心理学教研室于2014年12月9日晚上邀请了武汉塞力斯医疗科技股份有限公司人力资源总监钟燕女士为我院开展名为《战略薪酬管理》讲座。本次讲座在我校五号教学楼5308教室举办，由应用心理学师生发展联盟人力资源小组指导教师范士青主持，到场的还有白福宝等教师以及应用心理学人力资源小组的各位成员们。
钟燕女士先为大家做了关于薪酬的一些简介，再就如何激发员工的积极性等问题一一解答。钟女士以薪酬系统为背景，为各位老师同学介绍了关于薪酬的竞争战略方案。接着为大家讲解了薪酬如何制定以及薪酬管理者的这要目标，并且具体说明了制定薪酬体系时要考虑的因素以及影响公司竞争战略和薪酬实践的因素。强调了建立具有市场竞争力的薪酬体系。还跟我们展示了全国各地的薪酬调查报告。
提问环节，在场成员向钟燕女士提出了关于薪酬的几个问题。经过这次的讲座，各位成员获益匪浅，对薪酬管理也有了更深的了解。